Meine neue Kollegin, die Mutter des Tyrannen meines Kindes, versuchte mich am Arbeitsplatz zu schikanieren - ich erteilte ihr eine unvergessliche Lektion

Meine Geschichte handelt davon, wie das Karma die Tyrannin meines Kindes direkt in meine Hände gelegt hat, damit ich meiner traumatisierten Familie Gerechtigkeit widerfahren lassen kann. Alles begann damit, dass sie vor meinen Kollegen Lügen über mich verbreitete. Womit sie jedoch nicht gerechnet hatte, war, dass ich mich auf brutalste Weise rächen würde!

Hallo zusammen, hier ist Diana. In meiner Geschichte geht es darum, wie das Karma mir geholfen hat, mich an einer Frau zu rächen, deren Kind meinen kleinen Jungen schikaniert hat. Die Frau verlor daraufhin ihren Job. Lassen Sie mich erklären, wie das alles passiert ist.

Zum Hintergrund meiner Geschichte: Ich hatte jahrelang ein stressiges Leben geführt, als ich letzten Monat endlich befördert wurde. Die Beförderung war nicht der einzige Vorteil, denn die Gehaltserhöhung hat mein Leben verändert.

Außerdem arbeite ich jetzt in einem anderen Büro, das glücklicherweise viel näher an meinem Wohnort liegt. Die Beförderung bedeutete auch, dass ich eine Arbeit mache, die mir Spaß macht, und dass ich mehr Zeit mit meiner Familie verbringen kann. Für mich war es eine Win-Win-Situation und ich könnte nicht glücklicher sein!

Es war wie ein Traum, aus dem ich eines Tages erwachte, und ich dankte Gott jeden Tag dafür, dass ich dort war, wo ich jetzt war. Kurz bevor ich befördert wurde, besetzte das Unternehmen, für das ich arbeitete, eine freie Stelle in meinem neuen Büro. An dem Bewerbungsverfahren für diese Stelle habe ich nicht teilgenommen.

Natürlich war ich schockiert, als ich erfuhr, um wen es sich handelte. Es war der Vater von Tommy, dem Tyrannen meines Kindes. Man muss verstehen, dass das Mobbing meines Kindes einer der Gründe war, warum meine Familie seit Jahren in Schwierigkeiten steckt.

Ich spreche nicht von ein paar Treffen mit dem Schuldirektor, wenn es um Mobbing geht. Wegen Tommy hätten wir beinahe unser Kind verloren! Mein Mann und ich haben schließlich drastische Maßnahmen ergriffen, um die Situation zu verbessern und unseren Sohn zu schützen.

Wir schickten unser Kind und seine Geschwister auf eine andere Schule. Dann haben wir unser Haus verkauft und sind auf die andere Seite des Bezirks gezogen. Man könnte meinen, ich mache Witze, aber es war schlimm! Irgendwann mussten wir die Polizei rufen!

Deshalb haben wir eine einstweilige Verfügung gegen Tommy erwirkt. Jetzt muss er endlich mit weiteren rechtlichen Konsequenzen für sein Verhalten rechnen. Beide Kinder sind noch sehr klein, und ich bin immer noch schockiert über die grausamen und schrecklichen Dinge, die mein Kind durch die Hand eines anderen Kindes erleben musste.

Mein Mann und ich fühlten uns so hilflos und außer Kontrolle. Wir flehten die Schule und seine Eltern an, zu intervenieren, bevor wir die Behörden einschalteten. Nach dieser langen und schmerzhaften Tortur ist unser Familienleben endlich zur Ruhe gekommen.

Diese neue Arbeitsmöglichkeit war für uns wie ein Neuanfang nach all dem Schmerz und der Angst, die wir durchlebt hatten. Mein geliebtes Kind begann endlich zu genesen und sein Leben und seine Freude wiederzufinden. Wir sind alle in Therapie, als Familie und als Einzelne, um uns zu erholen.

Aber mein Seelenfrieden wurde erschüttert, als ich erfuhr, dass meine Firma Tommys Mutter Janet eingestellt hatte. Noch schlimmer war, dass ich sie leiten sollte! Als ich sie am ersten Tag traf, wurde sie ganz blass, als sie mich sah! Ich bin mir ziemlich sicher, dass es mir genauso ging!

Ich kenne alle anderen in meinem Team und habe ein gutes Arbeitsverhältnis mit ihnen. Da ich nicht wusste, wie ich mit der Tatsache umgehen sollte, dass Janet mit mir zusammenarbeitete, habe ich es vermieden, mit ihr von Angesicht zu Angesicht zu sprechen. Ich kommunizierte mit ihr nur, wenn es nötig war, und dann immer schriftlich.

Ich hatte es satt, auf Zehenspitzen um sie herumzugehen, und vertraute mich einem engen Kollegen, Danny, an. Nachdem ich ihm anvertraut hatte, was Janets Sohn mir angetan hatte und wie wir unser Leben ändern mussten, fragte ich ihn: "Was soll ich tun? Ich werde nicht kündigen, ich werde mich nicht degradieren lassen.

Dannys Augen weiteten sich vor Schreck. "Meinst du das ernst? Warum hast du nichts gesagt?"

"Ich wollte nicht unnötig eine große Sache daraus machen. Aber konzentrieren wir uns auf das, was vor uns liegt."

Ich rang die Hände und fragte: "Soll ich mich mit Janet und der Personalabteilung treffen, um das zu besprechen und die Erwartungen zu klären?"

"Ich weiß nicht, Diana, das scheint alles etwas kompliziert zu sein", antwortete Danny, während er über meine Situation nachdachte.

"Ich weiß, wenn ich zur Personalabteilung gehe, habe ich das Gefühl, mein Kind und meine Familie zu verraten. Aber aus beruflicher Sicht weiß ich, dass es eine Option ist", sagte ich nachdenklich.

"Es tut mir leid, dass du in diesem Schlamassel steckst", tröstete mich Danny. "Welche anderen Möglichkeiten hast du?"

"Vielleicht ignoriere ich es einfach und hoffe, dass sie sich so unwohl fühlt, dass sie kündigt? Oder ich könnte die Personalabteilung bitten, ihr eine Versetzung anzubieten?"

Ohne eine Antwort abzuwarten, fuhr ich fort.

"Die Sache ist die, dass sie sich an einem bestimmten Punkt im letzten Jahr genauso schlecht benommen hat wie ihr Kind", erklärte ich mein Rätsel. "Der Richter hat erwogen, sie in die einstweilige Verfügung einzubeziehen, aber stattdessen wurde eine Verwarnung zu den Akten gelegt".

"Ich habe es sogar überprüft und es ist kein Verstoß gegen die einstweilige Verfügung, dass wir beide zusammenarbeiten", sagte ich.

Bevor ich mich entscheiden konnte, was ich tun sollte, antwortete Danny widerwillig: "Hör zu, Diana, du musst etwas über Janet wissen. Können wir in der Mittagspause in deinem Büro unter vier Augen reden?"

Ich war neugierig und willigte ein.

Als die Mittagspause begann, konnte ich es kaum erwarten, Danny zu sehen. Ich begrüßte ihn und bat ihn, gleich zur Sache zu kommen, denn dieses Thema beschäftigte mich schon seit Wochen!

"Okay, du hast es nicht von mir gehört, aber Janet hat LÜGEN über dich verbreitet!"

"Was?! Was für Lügen? Sie ist noch gar nicht so lange hier?" fragte ich verblüfft.

"Sie erzählt jedem, der es hören will, dass er sich von DIR fernhalten soll. Die Frau behauptet, du seist giftig und gefährlich und du hättest mit ihrem Mann geschlafen und ihre Ehe zerstört!"

Ich war fassungslos!

Ich konnte nicht anders, als über die Absurdität des Ganzen zu lachen! "Das ist lächerlich!"

"Ja, das wissen wir alle, weil wir wissen, was für ein Mensch du bist. Deshalb habe ich mir bis jetzt auch nicht die Mühe gemacht, dir etwas zu sagen", erklärte mir Danny.

"Ich habe versucht, mein Privatleben von der Arbeit zu trennen, und wollte dieses Drama nicht hierher bringen", erklärte ich. "Aber es lässt sich nicht mehr ignorieren, denn es scheint, dass Janet mein Schweigen als Sprungbrett nutzt, um mein Image zu beschädigen."

"Ich glaube, sie nimmt sich ein Beispiel an ihrem Sohn, oder vielleicht ist es auch umgekehrt. Aber sie schikaniert dich indirekt!" bemerkte Danny.

Als er das sagte, ging mir ein Licht auf! Ich wurde genauso schikaniert wie mein Sohn! Es schien, als läge dieses Verhalten in der Familie! ICH HATTE GENUG! ES WAR AN DER ZEIT, JANET EINE LEKTION ZU ERTEILEN!

ICH BESCHLOSS, ETWAS ZU UNTERNEHMEN! Ich bedankte mich bei Danny für seine Ehrlichkeit und Unterstützung und sagte ihm, dass ich herausfinden würde, wie ich dieses Chaos ein für alle Mal in den Griff bekommen könnte. "Viel Glück dabei", sagte er.

So wenig ich tatenlos zugesehen hatte, wie mein Sohn gemobbt wurde, so wenig wollte ich das mit mir machen lassen! Und ich wollte nicht monatelang tatenlos zusehen, wie sie weiterhin Lügen über mich verbreitete. Ich beschloss, Feuer mit Feuer zu bekämpfen!

Ich begann dort, wo ich konnte, an meinem Arbeitsplatz. Ich war fest entschlossen, der Frage auf den Grund zu gehen, wie Janet überhaupt eingestellt werden konnte. Meine Nachforschungen begannen mit der Durchsicht ihrer Arbeitsunterlagen. Ich fand heraus, dass Janet die üblichen Standards für unser Team nicht erfüllte.

Sie hatte die obligatorische Fingerabdruck- und Zuverlässigkeitsüberprüfung nicht bestanden. Das war merkwürdig, denn unser Unternehmen war in dieser Hinsicht sehr streng. "Irgendetwas stimmt hier nicht", murmelte ich vor mich hin, während ich die Unterlagen durchsah.

Ich rief Danny in mein Büro und schloss die Tür, bevor ich ihm sagte, was ich entdeckt hatte. "Was meinst du?", fragte er und sah auf meinen Laptop.

"Janet hätte nie eingestellt werden dürfen. Sie hat ihren Background-Check nie abgeschlossen", antwortete ich. "Ich werde das überprüfen."

"Gut, aber pass auf, dass du nicht mit ihr gefeuert wirst."

Als ich meine Nachforschungen fortsetzte, fand ich heraus, dass Janet einen unserer Büroangestellten bestochen hatte, um die Abnahme der Fingerabdrücke zu umgehen! Wütend sammelte ich alle Beweise und ging direkt zur Personalabteilung. Diesmal beschloss ich, Danny nicht mit einzubeziehen, weil ich nicht wollte, dass er in Schwierigkeiten geriet.

Schließlich war er ein guter Kerl und ein ausgezeichneter Teamplayer, ganz im Gegensatz zu jemandem, den ich kannte. "Das musst du dir ansehen", sagte ich zu Linda, unserer Personalchefin, als ich ihr die Unterlagen überreichte. Lindas Augen weiteten sich, als sie die Beweise durchsah.

"Das sind schwerwiegende Vorwürfe. Wir müssen uns sofort darum kümmern.

Linda rief Janet in eine Besprechung und legte ihr die Beweise vor. Ich hatte mich im Korridor versteckt, bis Janet hineinging, und dann schlich ich mich zur geschlossenen Tür und lauschte. Ich hatte einige Papiere dabei, um so zu tun, als ob ich mich auf etwas konzentrieren würde, falls jemand vorbeikommt.

"Janet, wir haben herausgefunden, dass du einen Mitarbeiter bestochen hast, um die vorgeschriebene Überprüfung der Fingerabdrücke und des Hintergrunds zu umgehen", sagte Linda streng. "Das ist ein schwerwiegender Verstoß gegen unsere Richtlinien", hörte ich die Personalchefin sagen.

Später erfuhr ich von Linda, dass Janets Gesicht blass wurde. "Ich... Ich kann das erklären", stammelte sie.

"Du hast zehn Tage Zeit, um die Fingerabdrücke zu nehmen", fuhr Linda fort. Sie ignorierte Janets Versuche, ihr Handeln zu rechtfertigen. "Wenn du das nicht tust, wird dein Arbeitsverhältnis aufgelöst."

Linda stellte fest, dass Janet kleinlaut nickte, bevor sie aufmuckte und zustimmte. Doch im Laufe der Tage versäumte sie ihre Termine und ignorierte die Anrufe der Personalabteilung. Schließlich erschien sie überhaupt nicht mehr zur Arbeit!

Schließlich kam der Tag, an dem die Personalabteilung ihr Arbeitsverhältnis beenden musste. Die Erleichterung, die ich empfand, war riesig!

"Sie ist weg", sagte Danny und gab mir ein beruhigendes High Five. "Du hast das Richtige getan!"

"Danke, Danny", antwortete ich und spürte, wie mir eine Last von den Schultern fiel. Seit Janet weg war, verbesserte sich die Atmosphäre auf der Arbeit dramatisch! Mein Team unterstützte mich noch mehr, und ich fühlte mich wohler. Meiner Familie ging es besser als je zuvor, und mein wunderbares Kind erholte sich und fand wieder Freude!

Als ich mich in meiner neuen Rolle eingelebt hatte, stellte ich ein neues Teammitglied ein, Emily, die Janet ersetzen sollte. Sie war freundlich, höflich und passte perfekt in unser Team. Das Leben nahm endlich seinen Lauf, und ich spürte, wie mir eine schwere Last von der Seele fiel!

Wenn dir meine Geschichte gefallen hat, hier ist eine weitere über eine Frau, die eine neue Stelle antrat, nur um festzustellen, dass der Mobber aus ihrer Kindheit dort arbeitete. Dieses Mal weigerte sich die gemobbte Frau, die Misshandlungen hinzunehmen und erteilte dem Tyrannen eine Lektion!

Dieses Werk basiert auf realen Ereignissen und Personen, wurde jedoch aus kreativen Gründen fiktionalisiert. Namen, Personen und Details wurden geändert, um die Privatsphäre zu schützen und die Erzählung zu verbessern. Ähnlichkeiten mit lebenden oder verstorbenen Personen oder tatsächlichen Ereignissen sind rein zufällig und vom Autor nicht beabsichtigt.

Der Autor und der Verlag erheben keinen Anspruch auf die Richtigkeit der Ereignisse oder der Darstellung der Personen und übernehmen keine Haftung für Fehlinterpretationen. Diese Geschichte wird in der vorliegenden Form zur Verfügung gestellt und alle geäußerten Meinungen sind die der Charaktere und spiegeln nicht die Ansichten des Autors oder des Herausgebers wider.