Ein alleinerziehender Vater eines Dreijährigen verschwindet von der Arbeit. Seine Kollegen erfahren den Grund und treten in Aktion

Andreas Graf, 36, war am Boden zerstört, als bei seinem jungen Sohn, Julius, im Alter von drei Jahren Leukämie festgestellt worden war.

Als der Junge seine Behandlung anfing, musste er neun Wochen lang im Krankenhaus bleiben. Aber als er zu seiner Familie zurückkam, schlug erneut eine Tragödie zu.

Wie Liftable berichtete, verstarb seine Mutter, Grafs Ehefrau, plötzlich an einer Herzkrankheit. Er wusste, dass er in solch einer schwierigen Zeit bei seinem Sohn sein musste, also nutzte er seinen gesamten Urlaub für das Jahr, um Zeit mit Julius zu verbringen.

Diese Zeit war aber viel zu schnell schon wieder vorbei und Graf musste wieder zu seiner Arbeit zurückkehren. Die freien Wochen waren aber nicht genug, um mit dem Tod seiner Frau und der Krankheit seines Sohnes fertig zu werden.

Graf machte sich Sorgen, dass er auch noch seinen Job verlieren würde. Aber jemand hatte auf den Witwer aufgepasst.

Die Personalmanagerin Pia Meier wusste, dass sie helfen musste, also bat sie die Kollegen von Graf um etwas. Meier fragte sie, ob sie bereit wären, Überstunden an Graf zu spenden, sodass er mehr Zeit mit seinem Sohn verbringen könnte.

Die Antwort auf ihre Bitte war überwältigend. Jeder einzelne der 650 Mitarbeiter der Firma stimmte zu, obwohl viele von ihnen ihn nicht einmal kannten.

Nach nur zwei Wochen hatten die Mitarbeiter von Graf 3264,5 Stunden gearbeitet, die sie an ihn spenden konnten.

Seine Firma erlaubte dem Vater, die Stunden als bezahlten Urlaub zu nehmen, was ihm über ein halbes Jahr Freizeit mit seinem Sohn brachte. Graf war ohne Zweifel zu Tränen gerührt von der Großzügigkeit von den Menschen, mit denen er arbeitet.

Julius ist im Februar fünf Jahre alt geworden. Er konnte nach der Chemotherapie nach Hause kommen und es wird gehofft, dass er bald mit der Schule anfangen kann.

Graf sagte, dass er wirklich dankbar sowohl seiner Firma als auch den Kollegen war.