Ein Mann, der sich über Menschen mit Behinderungen lustig macht, bekommt einen tauben Sohn - Story des Tages

Robert Hunt war ein rücksichtsloser Geschäftsmann, der keine Schwäche duldete und ständig unhöflich zu behinderten Menschen war. Aber all das änderte sich mit der Geburt seines Sohnes. Er lernte dadurch eine wichtige Lektion.

"Wie bitte? Können Sie mich nicht hören?! Meine Tochter muss auf die Toilette. Können Sie mir sagen, wo sie ist?", fragte Robert die Kassiererin im Lebensmittelladen. Er war mit seiner Tochter Emily unterwegs, um ein paar Dinge für den Heimweg zu besorgen.

"Sir, es tut mir leid. Unsere Kassiererin, Celeste, ist taubstumm. Die Toiletten sind dort drüben", sagte der Geschäftsführer, als er sich der Kasse näherte, um zu sehen, was los war.

"Sie haben einen Taubstummen als Kassierer in einem Laden eingestellt? Das ist doch Wahnsinn! Diese Angestellten haben mit Menschen zu tun! Bringen Sie sie nach hinten", sagte Robert unhöflich.

"Es tut mir leid für die Unannehmlichkeiten, Sir. Aber Celeste ist eine geschätzte Mitarbeiterin, und wir diskriminieren in diesem Laden nicht aufgrund von Behinderungen. Sie kann mit dem Einscannen von Lebensmitteln und der Kasse umgehen", fügte der Manager hinzu, verärgert über Roberts Verhalten.

"Wie auch immer. Ich will hier raus", sagte Robert verärgert. Er bezahlte seine Sachen, ging mit Emily auf die Toilette und fuhr nach Hause. Dieser Vorfall war nur ein kleiner Lichtblick auf seinem Radar, aber er würde sich in ein paar Jahren noch daran erinnern.

Als Robert nach Hause kam, rief er nach seiner schwangeren Frau Georgia, die plötzlich schrie: "Ich habe Wehen!", denn ihre Fruchtblase platzte genau dann, als Robert durch die Tür kam. Schnell verfrachtete Robert seine Familie in sein Auto und fuhr ins Krankenhaus.

Georgias Schwangerschaft war nicht einfach gewesen. Ihr Gynäkologe verordnete ihr fast sofort Bettruhe, und es war noch ein Monat bis zu ihrem Geburtstermin. "Ich mache mir Sorgen, Schatz", sagte sie ihm im Auto.

"Mach dir keine Sorgen, Georgia. Das ist mein Sohn da drinnen. Er ist ein Kämpfer wie sein Vater. Er wird perfekt sein!", versicherte Robert ihr voller Überzeugung. Nach stundenlangen Wehen, die mit einem Notkaiserschnitt endeten, wurde sein Sohn Richard geboren.

"Ihrem Sohn geht es vorerst gut. Wir müssen noch einige Tests durchführen, und er muss noch eine Woche auf der Neugeborenenstation bleiben, bevor wir ihn entlassen können. Aber im Moment sieht alles gut aus", erklärte Dr. Tamill. Glücklicherweise ging es auch Georgia gut.

Robert schickte Emily zu seinen Eltern, und er blieb mit Georgia und ihrem Sohn im Krankenhaus. "Hey, Richard. Du bist mein Sohn, und du wirst ein noch besserer Geschäftsmann sein als ich", sagte Robert, als die Krankenschwestern ihm erlaubten, das Baby zu halten.

"Oh, ich hoffe nicht...", murmelte seine Frau leise.

Robert Hunt war ein erfolgreicher Geschäftsmann in der Stadt, aber er war auch bekannt als einer der schlimmsten Chefs, die man haben konnte. Er duldete keine Ausreden und stellte nur die Besten der Besten ein. Seine Angestellten konnten es sich nicht leisten, menschlich zu sein.

"Es ist mir egal, dass Ihr Sohn krank ist, Judy. Ich brauche diesen Bericht in ein paar Stunden auf meinem Schreibtisch, oder Sie können sich von Ihrem Job verabschieden", schrie er einmal eine Angestellte an. Sie kündigte auf der Stelle, aber alle anderen hatten zu viel Angst, ihren Job zu verlieren. Außerdem stellte er nie Menschen mit Behinderungen ein.

"Sir, in unserer Stadt gibt es jetzt Antidiskriminierungsgesetze. Diese Bewerberin ist trotz ihrer Behinderung hervorragend für die Stelle geeignet", erklärte ihm sein Assistent Anthony, als sie einen Ersatz für Judy einstellten.

"Ich kümmere mich nicht um irgendwelche dummen Gesetze, die die Leute hier durchsetzen wollen. Die Frau sitzt im Rollstuhl. Wenn wir sie einstellen, müssen wir Rampen einbauen und wer weiß, was noch alles. Stellen Sie die andere Bewerberin mit ihren Qualifikationen ein", sagte Robert Anthony entschieden.

Georgina wollte nicht, dass ihr Sohn wie sein Vater aufwuchs. Er würde nie seinen verrückten Ansprüchen genügen, aber sie hätte sich nie vorstellen können, was der Arzt ihnen eine Woche nach seiner Geburt sagen würde.

"Hey, Doc! Dürfen wir jetzt gehen? Richard sieht ziemlich toll aus, und ich muss zurück an die Arbeit", sagte Robert zum Arzt.

"Ja, ihr dürft heute gehen. Aber ich habe ein paar Neuigkeiten. Nachdem wir noch ein paar Tests mit Richard gemacht haben, haben wir festgestellt, dass er taub ist", sagte der Arzt. Im Raum wurde es still.

"WAS?!", schrie Robert.

"Robert, beruhige dich", drängte Georgina.

"WAS IST PASSIERT? HABT IHR DEN KAISERSCHNITT VERPFUSCHT! ICH WERDE EUCH ALLE VERKLAGEN! MEIN SOHN KANN NICHT TAUB SEIN. ER IST MEIN ERSTGEBORENER!", schrie Robert weiter.

"Sir, bitte lassen Sie mich sprechen. Ihre Frau hatte eine komplizierte Schwangerschaft und Entbindung, die zu Richards Zustand geführt hat. Aber das ist noch lange nicht das Ende der Welt. Es gibt so viele Fortschritte in der Technologie, die in ein paar Jahren für Ihr Baby nützlich sein werden", versicherte der Arzt.

"Was zum Beispiel?", fragte Robert, etwas weniger aufgeregt und mehr konzentriert. Sie mussten eine Lösung finden, denn ihr Kind konnte nicht ewig so leben.

"In einem Jahr können wir ihm ein Cochlea-Implantat einsetzen. Wir werden sehen, wie es bei ihm funktioniert. Ein paar Jahre später könnten wir über Operationen sprechen. Aber auf diesem Gebiet gibt es ständig Fortschritte. Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen", sagte der Arzt zum Schluss und ließ sie gehen.

Lange Zeit war Richards Behinderung kein Problem. Er war ein ruhiges Baby. Ein Jahr nach seiner Geburt wurde ihm ein Cochlea-Implantat eingesetzt, das wunderbar funktionierte. Es wurde jedes Jahr angepasst, und er war eindeutig ein aufgeweckter Junge.

Während er beobachtete, wie sein Sohn seine Behinderung überwand, begann sich Robert zu verändern. Er wurde mitfühlender und einfühlsamer. Die Arbeitsmoral in seinem Unternehmen stieg in den letzten Jahren sprunghaft an, weil es mehr Krankheitsurlaub, Sozialleistungen und weniger Diskriminierung gab.

Schließlich erinnerte sich Robert an den Vorfall im Lebensmittelladen und entschuldigte sich bei der Kassiererin, die nach all den Jahren immer noch an der Kasse stand. Sie bot ihm sogar Informationen an und zeigte ihm ein paar Selbsthilfegruppen, die Richard und ihrer Familie helfen sollten.

Als Richard in die Vorschule kam, bemerkte Robert, dass er intelligenter war als die meisten Kinder in seiner Klasse, die normal waren. Das ist mein Sohn, dachte Robert voller Stolz. Aber der Junge wurde in der Schule wegen seines Implantats gemobbt.

"Papa, warum habe ich das in meinem Ohr? Niemand sonst in der Schule hat so etwas", fragte sein Sohn eines Tages.

"Das liegt daran, dass du der coolste Junge in ihrer Klasse bist. Sie sind neidisch auf dich und unsere Familie", antwortete Robert ein wenig besorgt. Richard schien zu verstehen, dass er ohne das Implantat nicht hören konnte, aber das war das erste Mal, dass er den Unterschied zwischen ihm und seinen Klassenkameraden bemerkte.

"Ich will nicht der Einzige sein, der in der Schule komisch ist", fuhr der Junge fort, als Robert ihn am Abend ins Bett brachte.

"Mach dir keine Sorgen. Du bist nicht seltsam. Und du bist auch nicht allein", sagte Robert ihm. Nachdem er das mit seiner Frau besprochen hatte, rasierte Robert sich den halben Kopf und ging aus. Dort ließ er sich ein Cochlea-Implantat tätowieren, damit Richard nicht allein ist.

Der Junge brachte seinen Vater in dieser Woche zum Vorzeigen und Erzählen mit, und alle sahen, dass auch Robert das Implantat "hatte". Richards strahlendes Lächeln war es wert, und Robert konnte nicht glauben, wie sehr er sich zuvor in Bezug auf Behinderungen geirrt hatte.

Was können wir aus dieser Geschichte lernen?

• Kinder können dich mehr über das Leben lehren als alles andere. Nach der Geburt seines Sohnes lernte Robert eine wichtige Lektion, die ihn zu einem besseren Menschen und Geschäftsmann machte.
• Diskriminierung ist niemals akzeptabel. Robert hasste die Vorstellung, neben behinderten Menschen zu leben oder zu arbeiten und änderte sich. Aber es gibt immer noch Menschen, die andere aus vielen Gründen diskriminieren. Lasst uns eine Welt aufbauen, in der niemand mehr diskriminiert wird.

Teile diese Geschichte mit deinen Freunden. Vielleicht erhellt sie ihren Tag und inspiriert sie.

Diese Geschichte ist ein Werk der Fiktion, inspiriert durch den Bericht eines Abonnenten und wurde von einem professionellen Autor geschrieben. Namen, Personen, Unternehmen, Ereignisse und Begebenheiten sind Produkte der Fantasie des Autors. Eventuelle Ähnlichkeiten mit lebenden oder verstorbenen Personen oder tatsächlich stattgefundenen Ereignissen sind rein zufällig. Wenn du deine Geschichte mit uns teilen möchtest, schicke sie bitte an info@amomama.com.