68-jährige Ladenangestellte wird geschlagen, als sie versucht, 3 Diebe aufzuhalten - Chef feuert sie danach

• Eine langjährige Mitarbeiterin von Lowe's wurde entlassen, weil sie in einen Ladendiebstahl eingriff.
• Die Mitarbeiterin, Donna Hansbrough, wurde mit einem geprellten Gesicht zurückgelassen, nachdem die Diebe sie mehrmals geschlagen hatten.
• Donna war gezwungen, sich einen neuen Arbeitsplatz zu suchen, so sehr sie ihren Job bei Lowe's auch liebte.

Eine Lowe's-Angestellte wurde entlassen, nachdem sie versucht hatte, eine Diebesbande daran zu hindern, sich während eines Ladendiebstahls im Juni 2023 mit wertvollen Waren davonzumachen. Bei dem Überfall erlitt die Angestellte ein blaues Auge.

Donna Hansbrough wollte die Diebe daran hindern, sich mit Waren im Wert von über 2.000 Dollar aus dem Geschäft, in dem sie arbeitete, in Rincon, Georgia, davonzumachen. Doch die Diebe schlugen Donna wiederholt ins Gesicht.

Donnas Versuch, die Diebe aufzuhalten, war heldenhaft, kostete sie aber ihren Job, den sie seit 13 Jahren bei Lowe's innehatte. Als Angestellte verstieß sie gegen die Unternehmensrichtlinien, die besagen, dass Mitarbeiter, die Zeugen von Straftaten wie Ladendiebstahl werden, nicht eingreifen dürfen, sondern die Behörden verständigen sollten.

Die Angestellte schilderte, was passiert war, und erklärte, warum sie sich trotz Kenntnis der Unternehmensrichtlinien zum Eingreifen entschloss. Sie teilte auch mit, welche Schritte sie nach der Beendigung ihres langjährigen Arbeitsverhältnisses zu unternehmen gedenkt.

Was geschah während des Raubes?

Donna Hansbrough arbeitete über 13 Jahre bei Lowe's und zeichnete sich durch ihr Engagement für ihre Arbeit und das Wohl des Geschäfts aus. Ihre Kollegen und Gemeindemitglieder beschreiben sie als zuverlässige und engagierte Mitarbeiterin.

Donna verriet, dass sie bei Lowe's als Kassiererin anfing, aber zur Fachkraft für lebende Pflanzen befördert wurde, als ihre Arbeitgeber merkten, dass sie sich gut mit Pflanzen auskannte. "Mein Vater arbeitete in einer Gärtnerei, und ich bin einfach mitgegangen, als ich klein war. Und ich war nur eine Kundendienstmitarbeiterin für lebende Pflanzen", erklärte sie.

Das Unternehmen fügte hinzu, dass es weiterhin eng mit den Strafverfolgungsbehörden zusammenarbeiten werde, um die Personen, die für den Diebstahl und den gewalttätigen Angriff auf Donna verantwortlich sind, zu ermitteln und zu verfolgen.

Die Angestellte war bis zu ihrer Kündigung als Fachkraft für Lebendgebärende tätig. Allerdings blieb alles an ihrer Anstellung gleich, außer dem Titel, der ihr weggenommen wurde.

Die jüngste Heldentat der 68-Jährigen ging viral, als sie mutig versuchte, eine Bande von Ladendieben daran zu hindern, sich mit gestohlenen Waren davonzumachen. Donna sagte, sie habe einen der Diebe gepackt, aber der habe heftig reagiert:

"Der Typ wollte losgelassen werden, also schlug er mich und griff nach meiner Brille, als ich mich noch am Wagen festhielt. Er schlug mich wieder und wieder."

Der Dieb schlug Donna ins Gesicht, und ihr Auge schwoll an, verfärbte sich und wurde schwarz. Selbst einen Monat nach dem Vorfall waren Donnas Augen noch auf dem Weg der Besserung.

Donna räumte ein, dass Lowe's Richtlinien besagen, dass ein Angestellter, der jemanden etwas stehlen sieht und dann weggeht, die Person nicht verfolgen, sondern gehen lassen soll. Die Angestellte war jedoch frustriert und hatte es satt, zu sehen, wie Dinge gestohlen wurden, also verlor sie den Faden, vergaß ihre Ausbildung und griff ein.

Die ehemalige Lowe's-Angestellte sagte, sie habe nicht erwartet, dass das Unternehmen sie wegen eines Verstoßes gegen diese Richtlinie feuern würde. Sie hatte nur gehofft, einen Verweis oder eine Suspendierung zu bekommen. Aber jetzt, wo sie gefeuert wurde, sagte Donna, dass sie nicht einfach zu Hause sitzen würde, da sie nicht diese Art von Mensch sei, und sich nach einem neuen Job umsehen würde.

Eine GoFundMe-Kampagne wurde eingerichtet, um Donna beim Überleben und Bezahlen ihrer Rechnungen zu helfen, während sie nach einem neuen Job sucht. Die Organisatoren der Kampagne erklärten auch, dass Lowe's Donna eine Gehaltserhöhung und die Rückgabe ihres Arbeitsplatzes als Belohnung für ihr heldenhaftes Handeln schuldete. Das Ziel der Kampagne war es, 7.000 Dollar zu sammeln, und es wurde mit 25.110 Dollar übertroffen.

Die Behörden haben auch die an dem Ladendiebstahl beteiligten Verdächtigen identifiziert. Nach Angaben der Polizei von Rincon handelt es sich bei den Verdächtigen um eine Frau, Takyah Berry, und zwei Männer, Jarmar Lawton und Joseph Berry. Die Polizei gab den Gesamtwert der gestohlenen Waren mit 2.101 Dollar an.

Die Polizei teilte außerdem mit, dass der Wagen, den Donna entwendete, im Besitz von Takyah war und dass sie diejenige war, die den Angestellten dreimal ins Gesicht schlug. Joseph und Takyah waren Berichten zufolge Onkel bzw. Nichte.

Jarmar ist bereits verhaftet, aber das Rincon Police Department appellierte an die Öffentlichkeit, sich zu melden, wenn sie den Aufenthaltsort von Takyah und ihrem Onkel Joseph kennen. Donna sagte, sie sei bereit auszusagen, wenn die Verdächtigen vor Gericht gestellt würden. Sie fügte hinzu, dass sie da sein wird, wenn die Polizei sie braucht.

Was geschah nach der Entlassung der Mitarbeiterin?

Am 24. Juli 2023 gab Lowe's bekannt, dass sie Donna wieder eingestellt hatten. Das Unternehmen, das sich zuvor geweigert hatte, die Angelegenheit zu kommentieren, gab eine entsprechende Erklärung ab. Nachdem die Geschäftsleitung über die Vorfälle informiert wurde, habe sie sich entschlossen, Donna ihren Arbeitsplatz zurückzugeben.

Die Geschäftsleitung von Lowe's erklärte, sie habe mit Donna gesprochen und sie habe bereits ein Angebot zur Rückkehr an ihren Arbeitsplatz angenommen. "In erster Linie gibt es nichts Wichtigeres als die Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter", hieß es in der Erklärung zu lesen. Diese Erklärung wurde von Larry Costello, Senior Manager of Corporate Communication bei Lowe's, unterzeichnet.

Die Erklärung wies auch darauf hin, dass Produkte, die in den Geschäften gestohlen wurden, immer ersetzt werden können, aber Menschen sind nicht ersetzbar. Das Unternehmen fügte hinzu, dass es weiterhin eng mit den Strafverfolgungsbehörden zusammenarbeiten werde, um die für den Diebstahl und den gewalttätigen Angriff auf Donna Hansbrough verantwortlichen Personen zu ermitteln und strafrechtlich zu verfolgen.

Donna, die gewaltsam angegriffen wurde und gleichzeitig ihren Job und ihren Frieden verloren hat, kann jetzt aufatmen und ihre Arbeitssuche auf Eis legen, da sie wieder bei Lowe's arbeiten wird, einem Ort, an dem sie nach eigenen Angaben gerne gearbeitet hat.

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