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Restaurantleiter, der sich weigerte, Kunden mit MAGA-Hut zu bedienen, zahlte einen Preis

Maren Zimmermann
06. Juli 2018
21:54
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Ein Manager eines beliebten B.C. Restaurants ist heute Abend arbeitslos geworden, und das alles nur aufgrund eines roten Hutes.

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Darüber berichtete Global News.

Wie Kristen Robinson berichtet, hat der "Make America Great Again"-Hut eine hitzige Debatte ausgelöst.

Ein Manager im Vancouver's Stanley Park Teahouse Restaurant wurde gefeuert, weil er einem Kunden mit einem "Make America Great Again" (MAGA) Hut den Service verweigert hat.

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Die roten Baseballkappen waren ein wichtiger Bestandteil der Kampagne 2016 von US-Präsident Donald Trump und wurden zu Symbolen seiner Anhänger.

Aber die Hüte haben auch Kontroversen unter vielen ausgelöst, die sie als Symbole für Rassismus, Fanatismus und schwulenfeindlichen Hass bezeichnen.

Der gefeuerte Manager Darin Hodge sagte, das Problem sei ausgebrochen, als er einen Kunden bat, seinen MAGA-Hut abzunehmen. In einer Erklärung per E-Mail sagte er, er würde es wieder tun.

„Ich bleibe bei meiner Entscheidung, den Gönner zu bitten, seinen Hut abzunehmen. Der MAGA-Hut ist zum Symbol für Rassismus, Bigotterie, Islamfeindlichkeit, Misogynie, weiße Vorherrschaft, Homophobie geworden. Als Person mit einem starken moralischen Rückgrat musste ich mich gegen die Wahl der Kopfbedeckung dieses Gastes an meinem früheren Arbeitsplatz wehren", schrieb er.

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„Absolut kein Bedauern."

Eva Gates, Vice President of Human Resources der Sequoia Group of Restaurants - der das Teehaus gehört - stimmte zu, wie der Vorfall begann.

„Ein Gentleman kam mit einem Hut, der ein Make America Great Again Hut war, und unser Manager ging zu dem Gentleman und bat ihn, seinen Hut abzunehmen, da er ihn nicht mit diesem Hut bedienen würde", sagte sie.

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„Und der Herr sagte, dass er das Recht hat, diesen Hut zu tragen. Und [der Manager] weigerte sich, ihm zu dienen, wenn er seinen Hut nicht abnehmen würde, und so musste der Kunde gehen."

In einer früheren Erklärung nannte das Unternehmen den Manager "einen guten Menschen mit einem großen Herzen und einem Recht auf seinen persönlichen Glauben".

Allerdings wurde er gefeuert, weil er die "Philosophie der Toleranz" des Unternehmens verletzt hat.

„Sequoia unterstützt keinerlei Intoleranz, und aufgrund dieser Prinzipien können wir niemanden aufgrund seiner Unterstützung für die gegenwärtige Regierung in den Vereinigten Staaten oder einer anderen gutgläubigen politischen Partei diskriminieren", heißt es in der Erklärung.

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Angestellter und Menschenrechtsanwalt, David Brown mit Kent-Arbeitsrecht sagte, dass das Teehaus ein Recht hat, Angestellte für eine Vielzahl von Gründen, sogar die zu feuern, die nicht auf ihrer Leistung bezogen werden.

„In den meisten Fällen ist es in Kanada nicht von Natur aus falsch, einen Mitarbeiter zu kündigen, vorausgesetzt, er wird nicht in einer gesetzlich geschützten Weise diskriminiert."

Zu den geschützten Kategorien gehören Dinge wie Geschlecht, Rasse, Religion oder geistige oder körperliche Behinderung.

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Er sagte, wenn der Manager tatsächlich ablehnte, den Gast zu bedienen, würde die Firma ein starkes Argument haben was bedeutete, dass der Angestellte kein Recht auf eine Abfindung hat.”

Jedoch sagte Brown, dass der Angestellte auch in der Lage sein kann zu argumentieren, falls sie zu Unrecht entlassen wurden.

„Er könnte das Teehaus wegen ungerechtfertigter Entlassung verklagen, und unter diesen Umständen würde es eine Debatte darüber geben, ob er gefeuert oder zu Unrecht entlassen wurde."

Brown fügt hinzu, dass die politischen Ansichten der Mitarbeiter durch das Menschenrechtsgesetz geschützt sind, aber auch die des Kunden.

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Es ist nicht das erste Mal, dass ein MAGA-Hut eine Kontroverse nördlich der Grenze auslöst.

Letztes Jahr wurde ein Richter aus Ontario, der eine der roten Kappen vor Gericht trug, ohne Bezahlung suspendiert, nachdem ein Aufsichtsgremium festgestellt hatte, dass die Klage ein "anomaler und unerklärlicher Akt gerichtlichen Fehlverhaltens" war.

Und im Jahr 2016 löste ein Student an der Mount Royal University in Calgary Kontroversen aus, als ein Video von einer Konfrontation zwischen ihm und einem anderen Studenten viral wurde.

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